Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Общеобразовательная школа-интернат №9»

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников трудового коллектива
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Общеобразовательная школа-интернат №9»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. об общем собрании работников трудового коллектива муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения «Общеобразовательная школа-интернат №9», в
дальнейшем - "Положение", разработано на основе статьи №26 ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации от 24.12.2012 года №273-ФЗ, а также Устава Муниципального
бюджетного образовательного учреждения «Общеобразовательная школа-интернат №9»
(в дальнейшем –Учреждение).
1.2. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим
органом коллегиального управления.
1.3. В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении
на основании трудовых договоров.
1.4.Общее собрание работников действует бессрочно.
1.5.Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее
собрание может собираться по инициативе директора Учреждения, либо по инициативе
директора Учреждения и педагогического совета, по инициативе не менее четверти
членов Общего собрания
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины
работников Учреждения.
2. ПОЛНОМОЧИЯ И КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
2.1. Общее собрание работников осуществляет общее руководство учреждения в рамках
установленной компетенции.
Компетенция общего собрания работников Учреждения:
- обсуждение и принятие Устава учреждения, изменений и дополнений к нему, новой
редакции Устава и иных локальных актов;
- рассмотрение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, рекомендации
по его укреплению поведения или отдельных поступков членов коллектива учреждения;
- выбор делегатов на различные собрания, конференции.
- разработка и рассмотрение проектов коллективного договора, правил внутреннего

трудового распорядка Учреждения,
- рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые
отношения с работниками Учреждения,
- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального
совершенствования работников,
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим собранием к
своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.
3. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
3.1. Решения Общего собрания коллектива работников учреждения, принятые в пределах
его компетенции являются обязательными для исполнения всеми работниками
учреждения. О решениях, принятых Общим собранием, ставятся в известность все
работники.
3.2. Члены Общего собрания имеют право:
 требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности
Учреждения, если предложение поддержит более одной трети членов всего состава
Общего собрания;
 вносить предложения по корректировке плана мероприятий Учреждения, по
совершенствованию работы, по развитию материальной базы;
 заслушивать и принимать участие в обсуждении отчетов о деятельности органов
самоуправления Учреждения,
 участвовать в организации и проведении различных мероприятий Учреждения;
3.3. Общее собрание несет ответственность:
 за соблюдение в процессе осуществления учреждением уставной деятельности
законодательства Российской Федерации об образовании;
 за соблюдение гарантий прав участников трудового процесса;
 за жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного
процесса;
 за компетентность принимаемых организационно-управленческих решений;
 за
развитие
принципов
общественно-государственного
управления
и
самоуправления в Учреждении;
 за упрочение авторитета доброго имени Учреждения.
4. СОСТАВ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
4.1. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее
собрание может собираться по инициативе директора Учреждения, либо по инициативе
директора Учреждения и педагогического совета, по инициативе не менее четверти
членов Общего собрания
4.2.Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее
половины работников Учреждения.
4.3. Для ведения Общего собрания и протокола заседаний Общего собрания из его членов
избираются председатель и секретарь.

4.5. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него
проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.
Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием работников
Учреждения.
4.6. Общее собрание коллектива Учреждения созывается Советом Школы, который
разрабатывает и утверждает его регламент.

5. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
5.1. Протоколы заседаний Общего собрания записываются секретарем в Книге протоколов
заседаний Общего собрания. Каждый протокол подписывается председателем Общего
собрания и секретарем.
5.2. Обращения участников образовательного процесса с жалобами и предложениями по
совершенствованию работы Общего собрания рассматриваются председателем или
членами Общего собрания по поручению председателя.