Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2023 году
На основании Постановления №519 от 10.03.2023 года администрации Верхнесалдинского городского округа и плана трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, согласованного с начальником Управления образования администрации ВСГО и утверждённого приказом № 24/1 от 17.03.2023 года директора «ДЮЦ» в рамках работы летней молодежной биржи труда предлагаем направить обучающихся вашего учреждения для трудоустройства в период:
с 13.06. по 23.06.2023 года (9 дней по 2 часа) – 3 человека.
Вид работы: уборка и благоустройство территории.
Заработная плата за 18 часов составляет – 3201 рубля 99 копеек. материальная поддержка от ГКУ «Верхнесалдинский ЦЗ» – 948 рублей 75 копеек, с учетом вычета подоходного налога заработная плата составляет – 3734 рубля 48 копеек.
с 07.08 по 18.08.2023 года (10 дней по 2 часа) – 1 человек.
Вид работы: уборка и благоустройство территории.
Заработная плата за 20 часов составляет – 3248 рублей 40 копеек. материальная поддержка от ГКУ «Верхнесалдинский ЦЗ» – 1001 рубль 61 копейка, с учетом вычета подоходного налога заработная плата составляет –3827 рублей 63 копейки.

Приоритет для трудоустройства подростки, состоящие на любом из видов учета, а также находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Для трудоустройства необходимо до 1 мая собрать и принести в «ДЮЦ» пакет документов и анкету несовершеннолетнего (Приложение 1).
1. Копия паспорта
2. Копия ИНН
3. Копия СНИЛС
4. Номер счета в Сбербанке (карта МИР «молодежная»), оформленная на будущего работника.
5. Медицинскую справку форма №086/у, (для работы по уборке и благоустройству обязательно наличие прививки от клещевого энцефалита).
6. Несовершеннолетним в возрасте от 14 до 15 лет для заключения трудового договора необходимо получить согласие органов опеки и попечительства. Для этого необходимо предоставить полный пакет документов:
• письменное заявление несовершеннолетнего (Приложение 2);
• документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего (паспорт);
• свидетельство о рождении (копия);
• справка из лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего об отсутствии (наличии) противопоказаний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;
• справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения с печатью школы, указанием класса и смены обучения;
• справку с места жительства (пребывания) несовершеннолетнего;
• заявление одного из родителей (лиц их заменяющих) несовершеннолетнего (Приложение 3)
• документ, удостоверяющий личность родителей (лиц их заменяющих) несовершеннолетнего (копия);
• документ, подтверждающий полномочия попечителя (копия акта органа опеки и попечительства о назначении попечителем (при наличии оснований).
7. Несовершеннолетним в возрасте с 14 до 16 лет для заключения трудового договора необходимо письменное согласие родителей (законных представителей) (Приложение 4).
В случае не предоставления до 1 мая 2023 года необходимых документов от обучающихся вашего учреждения предложенные вакансии будут перераспределены между другими образовательными учреждениями.


В связи с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Приказом Минтруда России от 28.01.2022 № 25н «Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации», регистрация граждан, обратившихся в государственное учреждение службы занятости населения за предоставлением государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, осуществляется с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Для подачи заявления необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах (логин и пароль).

Заявление на трудоустройство подают только подростки, которые будут работать, сроки подачи заявления зависят от даты трудоустройства (дополнительная информация по срокам подачи заявления будет доведена позже).